Premiati 970 collaboratori

Mettere al centro le persone per contribuire al loro benessere e sviluppo, sia professionale che personale: sono queste le direttrici dell’impegno di Despar (Aspiag service), concessionaria del marchio Despar per il Triveneto, l’Emilia-Romagna e la Lombardia, per valorizzare i propri collaboratori, migliorare ogni giorno l’ambiente di lavoro e garantire rapporti occupazionali stabili.

Un impegno che in Despar si concretizza ogni giorno, come testimonia l’appuntamento che l’azienda organizza annualmente in ciascuna delle regioni in cui è presente per celebrare i “Giubilei” e omaggiare i collaboratori che hanno raggiunto i 15, 20, 25, 30, 35 e 40 anni di anzianità di servizio o sono andati in pensione: nell’edizione 2023 dei Giubilei in Veneto ad essere premiati per le loro carriere aziendali sono stati ben 529 collaboratori ospitati nel corso di una serata nella bellissima cornice di Villa Cordellina Lombardi a Montecchio Maggiore (Vicenza).

Un appuntamento che conferma l’attenzione dell’azienda per le persone: Aspiag service Despar può contare su 8.880 collaboratori (+290 rispetto alla fine del 2021) di cui quasi 4mila solo in Veneto. Una grande famiglia in rosa, visto che il 64% dei collaboratori è donna e, soprattutto, una famiglia che in questo periodo storico più che mai, vuole dare certezze e contribuire attivamente alla realizzazione dei progetti, sia professionali che personale, dei suoi collaboratori, come dimostrano il 90% dei contratti a tempo indeterminato e il basso livello di turnover in uscita.

Si tratta di dati che testimoniano come la centralità dei collaboratori e il loro benessere sia da sempre un elemento distintivo della strategia di crescita del marchio dell’abete. Un impegno che l’azienda intende portare avanti, continuando ad attivare molteplici iniziative, tra cui percorsi di formazione per tutti i collaboratori, progetti di inclusione, nonché investimenti per garantire e promuovere il continuo miglioramento della sicurezza.