“Per il turismo serve personale”

Il turismo polesano è in crescita, come lo è in tutto il Veneto. I dati del 2023 evidenziano che le presenze dei turisti sono in netto aumento. Eppure c’è una forte carenza di lavoratori stagionali. Che ci sia assenza di personale in ogni campo, soprattutto quando si parla di lavori stagionali, ormai è assodato.

Ma chi sta soffrendo questa carenza, forse più di ogni altro settore, sono sicuramente gli operatori balneari, che ormai da anni combattono questa battaglia. Una battaglia della quale, però, non si vede la fine e che sta comportando, di fatto, l’abbassamento della qualità del servizio offerto alla clientela e, soprattutto, diverse chiusure o, nel migliore dei casi, la riduzione dell’orario di apertura.

A sottolineare l’urgenza della problematica, sono anche i vertici di Confcommercio Rovigo, che guardano con attenzione e preoccupazione a Rosolina Mare, che, anche quest’anno, si preannuncia in carenza di operatori in ogni campo.

“Il problema della scarsità della risorsa umana è un problema ormai cronico su tutti i settori, in particolar modo, si fa sentire soprattutto in quelle che sono le attività stagionali, mettendo in grosse difficoltà tutti gli operatori turistici di Rosolina - spiegano il presidente di Confcommercio Stefano Pattaro e il suo vice, Ferdinando Ferro - Stabilimenti balneari, bar, ristoranti, campeggi stanno soffrendo tutti”.

“La difficoltà provoca, per diverse attività, la riduzione degli orari di apertura o, addirittura, la cancellazione di interi turni di lavoro: andare avanti in queste condizioni diventa un vero e proprio danno economico”, continuano i rappresentanti di Confcommercio.

E non è solo questo: la carenza di personale, purtroppo, causa anche un danno alla qualità del servizio offerto. “Certo, stiamo assumendo chiunque si presenti, a volte anche se senza nessuna formazione, a discapito purtroppo della professionalità del singolo individuo e delle aziende che non riescono dare servizi adeguati all'utenza”.

Ma cosa si sta facendo per risolvere, o tamponare, la problematica? “È da evidenziare - sottolineano i vertici di Confcommercio locale - un’importante iniziativa svoltasi di recente, frutto di una sinergia tra Comune di Rosolina, Centro per impiego di Adria - ambito di Rovigo, e operatori turistici della zona, nell'occasione un affollatissimo centro congressi è stato il luogo d'incontro per un’intera giornata tra persone in cerca di lavoro e le aziende interessate alla selezione del personale, il tutto seguito e coordinato dal personale del Cpi, una valida iniziativa indubbiamente utile ad attutire le difficoltà del momento, e per preparare al meglio l'imminente stagione estiva, su cui si basa l'economia dell'intero sistema turistico della zona e quindi della Provincia”.