Parità di genere: il traguardo di Finpesca

Finpesca ha conseguito la certificazione Uni/Pdr125:2022 sulla parità di genere: un riconoscimento importante arrivato al termine di un percorso impegnativo che ha coinvolto tutta l’organizzazione a tutti i livelli, finalizzato all’ottenimento di un risultato fortemente voluto dai vertici dell’azienda portovirese, che si occupa di commercializzazione e trasformazione di prodotti ittici a livello nazionale ed europeo.

La certificazione per la parità di genere secondo lo standard Uni/Pdr 125:2022 (supportato dal Pnrr) non è una medaglia, bensì l’inizio di un percorso di grande rilevanza, che si propone di promuovere un cambiamento culturale che può e deve partire dalle organizzazioni e imprese.

“Ottenere la certificazione - spiegano i vertici aziendali - è lungimiranza perché significa aver scelto di guardare oltre gli obblighi normativi, per abbracciare un modello culturale che mette al centro la dignità, le pari opportunità e la valorizzazione di ogni persona, indipendentemente dal genere, dal ruolo o percorso. L’obiettivo di lungo periodo è un cambiamento reale e sostenibile anche verso la società in cui Finpesca opera”.

Il comitato guida parità di genere Finpesca ha lavorato ai numerosi e rigorosi Kpi, indicatori chiave di prestazione inerenti alle politiche di parità di genere, richiesti dalla norma, riuscendo a soddisfarli.

Per celebrare questo importante riconoscimento e condividere sul territorio questi valori, Finpesca ha organizzato un evento che si terrà l’8 novembre alle 15 al teatro all’interno dell’oratorio salesiano di via Mazzini.

Dopo i saluti dell’amministrazione comunale e di Finpesca verrà dato spazio agli interventi di Laura Chiodi, counselor aziendale che ha supportato Finpesca al raggiungimento della certificazione, e di Emanuela Finesso, presidente del circolo del cinema di Adria Carlo Mazzacurati, che introdurrà il film che sarà proiettato.

La pellicola scelta è “We want sex equality (made in Dagenham)” del 2010, film diretto da Nigel Cole, che racconta lo sciopero del 1968 promosso da 187 operaie della Ford a Dagenham (Inghilterra) che protestarono per la disparità di retribuzione, contro la discriminazione sessuale e contro le condizioni precarie nelle quali erano costrette a lavorare fino ad attirare l'attenzione dei sindacati e della collettività.

Questa vuole essere una occasione di riflessione per uomini e donne su dinamiche ancora fortemente presenti nella nostra società coinvolgendo anche il territorio e la comunità in cui Finpesca opera quotidianamente.