“Vittoria, a novembre il rogito”

ADRIA - “Prendiamo atto che anche i creditori hanno votato favorevolmente al Piano di ristrutturazione: entro novembre sarà siglato il rogito per il pieno subentro nella titolarità dell’azienda, andrà quindi costruito un nuovo accordo sindacale che riguarderà i 48 lavoratori in organico e potrà essere sottoscritto in sede regionale con il supporto dell’Unità di crisi e della Direzione lavoro”. A sottolinearlo, l’assessore regionale al lavoro Valeria Mantovan al termine dell’incontro di ieri del tavolo regionale sulla situazione di crisi del Cantiere Navale Vittoria. Una crisi ormai risolta, grazie all’offerta d’acquisto della cordata guidata da Roberto Cavazzana, che oltre a mettere sul piatto 8,2 milioni di euro ha precisato un chiaro e affidabile progetto di rinascita e rilancio.

Alla riunione, coordinata da Giuliano Bascetta dell’Unità di crisi aziendali di Veneto Lavoro, hanno partecipato il direttore di Veneto Lavoro Tiziano Barone, la direzione Lavoro regionale, Confindustria Veneto Est, le sigle sindacali Fiom Cgil, Fim Cisl e Uilm Uil con i rappresentanti dei lavoratori e il prossimo subentrante, la società Cnv che, nell’ambito della procedura di Pro, Piano di ristrutturazione omologato, si è aggiudicata il compendio aziendale.

“Cantiere Navale Vittoria è un’impresa strategica per il territorio locale, regionale e nazionale - rimarca l’assessore Mantovan - Ne ho seguito le sorti anche prima del mio incarico regionale e ora, a fronte del gran lavoro svolto dalla dirigenza temporanea, dalle parti sociali, sindacali e datoriali, dalla subentrante e dalla nostra Unità di crisi aziendali, apprendo con soddisfazione, che la subentrate ha intenzione di riavviare il prima possibile le attività e di ristabilire un rapporto forte e sinergico con il tessuto industriale dei fornitori locali che ritiene eccellente e competitivo. Ha inoltre anticipato l’avvio di una relazione diretta con il personale in forza, che considera centrale ai fini dello sviluppo delle competenze industriali dell’azienda. E’ stata anche comunicata la volontà di rinforzare l’organico in essere con ulteriori talenti da intercettare e competenze da costruire. Rispetto alle possibili iniziative per realizzare questi intenti, posso già affermare che forniremo tutto il sostegno necessario tramite la nostra rete dei centri per l’impiego e le altre strutture regionali dedicate. Nel frattempo proseguono, per il personale, i percorsi di politica attiva del lavoro messi a disposizione dalla Regione in questa fase transitoria”.

“La nostra attenzione al processo complessivo di subentro e rilancio resta alta e, pertanto, come Regione - conclude l’assessore Mantovan - proseguiamo con il monitoraggio e le attività di supporto. Il prossimo tavolo è previsto per il 19 novembre”.