Amazon licenzia cinque ragazzi, e loro portano il colosso in tribunale

ROVIGO - Licenziati per un rimborso spese ritenuto illegittimo da Amazon: cinque lavoratori del polo logistico di Castelguglielmo-San Bellino trascinano il colosso dell'e-commerce in tribunale.

La questione sarà dibattuta a giugno, nel palazzo di giustizia di Rovigo. E' la Cisl, che assiste i cinque lavoratori, a ricostruire la vicenda che - scrivono dal sindacato - "nasce da una richiesta di rimborsi spese (di importi di poche centinaia di euro) che i lavoratori, mentre erano in trasferta, hanno effettuato nei mesi di settembre e ottobre 2021. Pur avendo utilizzato un’apposita piattaforma aziendale che ha in un primo momento autorizzato le spese, a febbraio 2022 Amazon ha contestato l’importo rimborsato".

Nonostante i dipendenti "si siano subito dichiarati disponibili a difendere il loro operato e ad accordarsi con l'azienda, la società ha comunicato i licenziamenti in tronco per tutti. I lavoratori si sono quindi affidati agli avvocati fiduciari della Cisl di Padova e Rovigo Maria Enrica De Salvo, Laura Ferrara e Roberto Finocchiaro per ottenere la reintegrazione nel posto di lavoro o comunque un congruo risarcimento danni".

"Si è trattato - affermano gli avvocati Roberto Finocchiaro e Maria Enrica De Salvo - di spese congrue e necessarie per dei lavoratori in trasferta e un licenziamento è comunque sproporzionato, considerando gli importi contestati e l’assoluta buona fede dei lavoratori, peraltro tutti molto giovani (età media 26 anni) e in alcuni casi ancora studenti".

Ma Amazon replica: "La decisione di cessare il contratto di lavoro è stata maturata a seguito dell'accertamento di gravi violazioni al codice etico e al conseguente venire meno del vincolo fiduciario tra datore di lavoro e dipendente. I dipendenti coinvolti erano stati informati della policy relativa ai costi di trasferta ed era stata data evidenza che i costi relativi a viaggio, pasti e pernottamenti sarebbero stati pagati direttamente da Amazon."